Contents
Consejos sobre impuestos
Este es el cargo fiscal cuando los empleadores pagan por su gasolina privada. Puede ser beneficioso si pagó su propio combustible privado y ahorra el impuesto sobre el beneficio. Llámenos y calcularemos los ahorros para usted.
Si no es un director, es posible que una empresa preste un empleado hasta £ 5,000 sin complicaciones impositivas. Esto puede ser útil si, por ejemplo, el empleado necesita comprar el auto de su compañía para ahorrar impuestos sobre los beneficios basados en CO2 en especie.
No hay costo fiscal para sus empleados si proporciona un autobús de obras. El asiento mínimo es para 9 personas. (Solía ser 12) Esta exención de impuestos extendida se aplicará solo a vehículos originalmente construidos para llevar esa cantidad de asientos. Esto refleja una medida en las regulaciones del IVA. Esto asegurará que la seguridad no se vea comprometida por los empleadores que abarrotan un par de asientos en un vehículo inadecuado, como un transporte público.
En línea con la política «verde» de los gobiernos, están aumentando las tasas de millaje que puede reclamar si usa su bicicleta (20p por milla) o Motor Cyle (24p por milla) para fines comerciales. Las nuevas tarifas se aplicaron desde el 5 de abril de 2002.
No más cargos por beneficios de automóviles o combustible. Puede cargar su millaje a no más de 40p por milla durante las primeras 10,000 millas de negocios en un año fiscal, 25p por milla sobre 10,000 millas. Si le cobra a su empleador por millaje comercial, las tarifas por milla desde el 5 de abril de 2002 han sido de 40p por milla para las primeras 10,000 millas, 25p por milla para más de 10,000 millas. Una ventaja adicional de impuestos: como conductor puede reclamar 5p adicionales por milla para CADA empleado que viaja con usted en un viaje de negocios.
Gaste menos de £ 150 por cabeza cuando organice la cena del personal y no se aplicará ningún cargo de beneficio en especie; ¡de esta manera no se repartirá un beneficio con una factura de impuestos adjunta! Asegúrese de no exceder el límite de £ 150 ya que este alivio no es una asignación. Si gastó, digamos, £ 200 por cabeza, entonces £ 200 se tratará como un beneficio en especie.